来源：综合管理部|2020-02-19|【 】
一、招聘岗位及要求
（一）党建高级主管 招聘人数：1人
1.主要职责
（1）落实干部管理，组织开展企业领导班子换届考核和督导党组织换届，以及领导班子民主生活会等工作。
（2）落实党建制度建设，开展企业党的领导、党的建设和全面从严治党等方面的制度建设。
（3）落实党风廉政建设，联合组织开展企业政治巡察和党建督查，以及党风廉政建设、反腐倡廉建设责任书签署等工作。
（4）督导企业党建工作，组织开展企业党建工作年度考评工作。
（5）联系院经管委、上级党委、人事局、条财局等院部领导部门和机构，以及地方政府、分院和各持股企业，协调落实相关工作。
2．任职条件
（1）中共党员。
（2）专业不限，大学本科（含）以上学历。
（3）具有5年以上相关工作经验。
（4）熟悉企业党建或机关党建工作的相关制度规定。
（5）具备较强的调研和文稿写作能力。
（6）身心健康，正直敬业，具备较强的团队合作能力和抗压能力。
（二）党建业务主管 招聘人数：1人
1.主要职责
（1）督导和开展企业基层党组织建设、党费管理、党建专项检查等工作，协助开展企业政治巡察、党建督查等工作。
（2）组织开展企业党内统计相关工作，维护管理党组织和党员数据库，协助推进企业党群信息平台建设。
（3）负责办公室档案管理、文件管理等内务工作。
（4）协助干部考核、教育培训等工作。
（5）联系上级和各持股企业党组织，协调落实相关企业党建工作。
2．任职条件
（1）中共党员。
（2）专业不限，大学本科（含）以上学历。
（3）具有3年以上相关工作经验。
（4）熟悉基层党组织建设相关制度规定。
（5）具备较强的文稿撰写和文字处理能力。
（6）身心健康，正直敬业，具备较强的团队合作能力和抗压能力。
二、薪酬待遇
1．在公司现行薪酬制度框架内面议；
2．社保、住房公积金按国家和北京市相关政策执行；
3．提供较为完善的各项福利。
三、简历投递方式
请填写《，
并按此要求编辑邮件主题：姓名-学历-应聘部门及岗位。
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