来源：综合管理部|2019-03-04|【 】
一、招聘岗位及要求
（一）股权管理部-高级经理 招聘人数：1人
1.主要职责
（1）对持股企业相关行业进行研究和分析
（2）对控股企业发展战略规划和重大经营管理事项提出审核意见和建议，并提供必要的运营支持
（3）落实“三重一大”事项的监督管理
（4）参与控股企业完善管控和治理体系建设
（5）参与拟订相关的政策性指导意见和管理制度
（6）参与对控股企业高管人员的经营业绩进行考核
（7）参与完善持股企业管理信息管理系统建设
2．任职条件
（1）专业要求：理工科专业背景
（2）学历要求：本科及以上
（3）工作经验要求：对公司治理、企业战略管理、财务管理、内控体系建设等与企业经营管理相关的业务和知识比较熟悉，具有5年及以上相关工作经验。
（4）能力要求：
a.具备较强的战略分析和行业研究能力
b.具备较强的领悟力、判断力和综合分析能力，确保能及时发现企业经营中重要问题，并及时提出凯发游戏的解决方案
c.具有较强的文字能力，能独立完成总结分析、调研报告、草拟管理制度等文字材料
d. 具备较强的商务接待、谈判和管理沟通的能力
（5）其他要求：
a.掌握企业管理、公司治理、投资管理等相关知识
b.熟悉《公司法》、员工持股、股权激励、国有产权交易等一系列与企业运营、国有资产管理相关的法律法规
c.熟悉企业发展战略规划制订、财务管理、内控体系建设、绩效考核等与企业经营相关的知识
d．工作认真负责，细致用心，具有较强的学习能力和主动学习的自觉性，具有良好的职业素养
二、薪酬待遇
1．在公司现行薪酬制度框架内面议；
2．社保、住房公积金按国家和北京市相关政策执行；
3．提供较为完善的各项福利；
三、简历投递方式
请填写附件，并按此要求投递简历：姓名-学历-应聘部门及岗位
国科控股期待优秀人才的加入！
